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研修・社内制度

8月から月に１度、「内定者研修」を実施しています。

※8月以降の内定承諾者は、人事が個別にフォローアップしています。

評価制度とは、全社員対象で、半年に1度「評価面談」を行います。数字だけでなく、「６つのスキル（仕事のスキル）」と「４つスタンス（姿勢・人柄）」を含めて総合的に評価しています。

キャリアプラン: 夢シートを用い、こまめに社員1人1人と向き合い、「どう成長したいか」「次の半年をどう過ごすか」のすり合わせを行うことで、目標も立てやすくなり自身のキャリアプランを構築しやすくなります。

ideal candidate profile

若い会社だからこそ「新しい制度」を会社の成長と共に構築していっております。
老若男女関係なく気持ちよく働ける職場環境づくりを目指し、日々進化しています。

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job description

給与・報酬	初年度月給：250,000円～（営業職）
待遇・福利厚生	昇給2回通勤交通費（会社規定による）家賃補助（会社規定による）達成賞（インセンティブ）社会保険完備懇親会（会社負担で開催）社員旅行 iPhone・PC支給部活動　活動支援フィットネスジム利用無料研修制度あり内定者研修　商材メーカー研修　ビジネスマナー研修　OFFJT研修育児・産休休暇　前年度の取得者数：2名
勤務地	大阪本社　大阪府大阪市中央区北浜3-1-22　9F 香川支店　香川県高松市伏石町2141-2 岡山支店　岡山県岡山市北区南中央町2-11　4F・5F
勤務時間	9:00～18:00　実働8時間（休憩60分）
休日	完全週休2日制 ※会社カレンダーによる（部署により休日は異なります）年間休日120日有給休暇(初年度10日付与)　忌引休暇　結婚休暇　産休・育休休暇　介護休暇　年末年始　夏季休暇
採用予定人数	営業職　15名
採用フロー	説明会→選考（複数回）→内定 ※人により選考フローは異なります

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